Lebendigkeit wecken - Transformation stärken

Lernräume
kreativ, interaktiv, partizipativ

 

 

Veranstaltungen mit Birgit Rocholl

Wir müssen uns auf dauerhaft wiederkehrende Krisen einstellen. Wandel ist zur verlässlichen Konstante geworden. Da braucht es Workshops, die befähigen mit Veränderungen nährend umzugehen und sie zu führen – auf individueller oder auf organisationaler Ebene. Persönliche Veränderungen wie auch organisationale Transformation sind komplex, unübersichtlich und wecken Unsicherheit und damit blockierende Angst. Das berücksichtigen alle nachfolgenden Angebote und gehen neben den spezifischen Inhalten stets auf die zu überdenkende Haltung ein.

Inhouse

Für In-house Trainings entwickeln wir maßgeschneiderte Workshop-Konzepte – auch mit integrierten Online-Modulen. Gemeinsam “diagnostizieren” wir den Ist-Zustand und erkunden die gewünschte Führungskultur. Wir erstellen sodann ein effektives Führungsprogramm, das Mindset, Werte und Verhalten auf gewünschte Unternehmenswerte ausrichtet. Mittels Coaching, Dialog und Workshops werden Führungshaltung und -tools erlernt und übernommen. Es entwickelt sich die gewünschte Führungskultur, in der mehr Vertrauen, Commitment und Motivation gelebt wird. Rufen Sie uns dazu bitte an.

Hintergrund zu offenen "Seminar-Workshops" und Retreats

Alle Angebote fördern eine holistische Wahrnehmung: Sie verbindet unsere Gehirnhälften, und schließt Emotionen, Intuition, Kreativität oder das Bewusstsein von Verbundenheit in den Lernprozess mit ein. Dabei entsteht echter Kontakt mit sich selbst und mit anderen. Der Gewinn sind neue Perspektiven auf Herausforderungen und Führungs-Energie für Veränderungen.

Jeder der nachstehenden Workshops, auch die zur organisationalen Entwicklung, stärken stets die persönliche Entwicklung. Jeder befähig das erlernte Vorgehen umgehend anzuwenden. Zum Teil sind die Angebote Bausteine des Genuine Contact Programms, angereichert mit Erfahrungen aus anderen Ansätzen. 

Workshops können auf Wunsch online stattfinden. Dabei erfahren Sie ganz nebenbei, wie Sie online kreative und nährend arbeiten können. Der Ablauf und die Dauer der Online-Präsenz entspricht nicht dem analogen Workshop am Dieksee. Es werden die selben Inhalte vermittelt mit angepassten Lernmethoden. Arbeitsmaterial wird aufbereitet und für “Home-schooling” zur Verfügung gestellt. Deshalb wird mit den Teilnehmenden gemeinsam ein geeigneter Zeit- und Arbeitsplan für jeden Workshop nach Anmeldung erarbeitet. Die angegebenen Termine beziehen sich auf Präsenz-Workshops.

Führungsentwicklung

Vision ENTWICKELN - Führungs-KrafT entfalten

Innerer Kompass für’s Leben!

22.-25- April – oder 21.-24.Okt. 25  Und auf Anfrage

Auch als Solo-Retreat!

Leadershippern

Schlüsselrolle Empathie

 

31.6.- 1.7.  oder 10.-11.7. | Dieksee

WINTERWalkshop 2025

Booster your inner stability

3. Janurarwochenende

HEADS' CIRCLE

Kunst und Köpfe

 

6.7. Februar 2025| Dieksee 

Advanced Leadership Programm

Paradigmenwechsel Führung

 4 Module Start Herbst 2025| Dieksee und online| 

HEADS' CIRCLE

Wirkkraft und Wirkmacht an der Spitze

 

Termin 2. Halbjahr 25 | Interesse?

masterclass LEADERSHIP

 Führung neu denken 

Genuine Contact Program -Foundation 4 

Intensiv-Woche – bei Interesse für 2025 bitte Datum erkunden

Organisationsentwicklung

Gesunde Organisationen

Das Sinn und Werte basierte “Betriebssystem” 

16. – 18. Juni 2025 | GC-Foundation Modul 1+2

Stopp meeting - Start seeding!

WPPF – Meetings und Prozesse moderieren

2. -4. April 2025  und Spätherbst | Genuine Contact – Advanced  2 

Konflikt als Chance

Konflikte in Teams – besser löse

Genuine Contact-Advanced 3

Interesse?