Lebendigkeit wecken - Transformation stärken

Lernräume
kreativ, interaktiv, partizipativ

 

 

Veranstaltungen mit Birgit Rocholl

Wir müssen uns auf dauerhaft wiederkehrende Krisen einstellen. Wandel ist zur verlässlichen Konstante geworden. Da braucht es Workshops, die befähigen mit Veränderungen nährend umzugehen und sie zu führen – auf individueller oder auf organisationaler Ebene. Persönliche Veränderungen wie auch organisationale Transformation sind komplex, unübersichtlich und wecken Unsicherheit und damit blockierende Angst. Das berücksichtigen alle nachfolgenden Angebote und gehen neben den spezifischen Inhalten stets auf die zu überdenkende Haltung ein.

Inhouse

Für In-house Trainings entwickeln wir maßgeschneiderte Workshop-Konzepte – auch mit integrierten Online-Modulen. Gemeinsam “diagnostizieren” wir den Ist-Zustand und erkunden die gewünschte Führungskultur. Wir erstellen sodann ein effektives Führungsprogramm, das Mindset, Werte und Verhalten auf gewünschte Unternehmenswerte ausrichtet. Mittels Coaching, Dialog und Workshops werden Führungshaltung und -tools erlernt und übernommen. Es entwickelt sich die gewünschte Führungskultur, in der mehr Vertrauen, Commitment und Motivation gelebt wird. Rufen Sie uns dazu bitte an.

Hintergrund zu den offenen "Seminar-Workshop" und Retreats

Alle Angebote fördern eine holistische Wahrnehmung: Sie verbindet unsere Gehirnhälften, und schließt Emotionen, Intuition, Kreativität oder das Bewusstsein von Verbundenheit in den Lernprozess mit ein. Dabei entsteht echter Kontakt mit sich selbst und mit anderen. Der Gewinn sind neue Perspektiven auf Herausforderungen und Führungs-Energie für Veränderungen.

Jeder der nachstehenden Workshops, auch die zur organisationalen Entwicklung, stärken stets die persönliche Entwicklung. Jeder befähig das erlernte Vorgehen umgehend anzuwenden. Zum Teil sind die Angebote Bausteine des Genuine Contact Programms, angereichert mit Erfahrungen aus anderen Ansätzen. 

Workshops können in Zeiten von Social Distancing online stattfinden. Dabei erfahren Sie ganz nebenbei, wie Sie online kreative und nährend arbeiten können. Der Ablauf und die Dauer der Online-Präsenz entspricht nicht dem analogen Workshop am Dieksee. Es werden die selben Inhalte vermittelt mit angepassten Lernmethoden. Arbeitsmaterial wird aufbereitet und für “Home-schooling” zur Verfügung gestellt. Deshalb wird mit den Teilnehmenden gemeinsam ein geeigneter Zeit- und Arbeitsplan für jeden Workshop nach Anmeldung erarbeitet. Die angegebenen Termine beziehen sich auf Präsenz-Workshops.

Führung

Führungsentwicklung

Mit Sinn und Vision Führungs-KrafT entfalten

Innerer Kompass für’s Leben!

5.-8- März oder 4.-7. Juni oder 22.-25-. Okt. 2024

GC-Foundation 3

Leadershippern

Kunst des Führens

2024: Kraft der inneren Vorstellung

 

27.28. Juni oder 22.23. August 2024 | Dieksee

Advanced Leadership Programm

Paradigmenwechsel Führung

 

Sommer 2024 bis Sommer 2025| Dieksee und online| 

HEADS' CIRCLE

Wirkkraft und Wirkmacht an der Spitze

 

2.3. September 2024 | Dieksee 

HEADS' CIRCLE

Kunst und Köpfe

 

6.7. Februar 2025| Dieksee 

masterclass LEADERSHIP

Führung neu denken 

 

25.-31 8. 2024 | Dieksee | GC-Foundation 4 

Organisationsentwicklung

Gesunde Organisationen

Das Sinn und Werte basierte “Betriebssystem” 

10.-12. April oder 9.-11.Sept. 2024 | GC-Foundation 1+2

Stopp meeting - Start seeding!

WPPF – Meetings und Prozesse moderieren

20.- 22. März 2024 | GC-2 Advanced

Konflikt als Chance

Konflikte in Teams – besser lösen!

 

Interesse? Lass uns einen Termin fixieren | GG-3 Advanced