Veranstaltungen mit Birgit Rocholl
Wir müssen uns auf dauerhaft wiederkehrende Krisen einstellen. Wandel ist zur verlässlichen Konstante geworden. Da braucht es Workshops, die befähigen mit Veränderungen nährend umzugehen und sie zu führen – auf individueller oder auf organisationaler Ebene. Persönliche Veränderungen wie auch organisationale Transformation sind komplex, unübersichtlich und wecken Unsicherheit und damit blockierende Angst. Das berücksichtigen alle nachfolgenden Angebote und gehen neben den spezifischen Inhalten stets auf die zu überdenkende Haltung ein.
Inhouse
Für In-house Trainings entwickeln wir maßgeschneiderte Workshop-Konzepte – auch mit integrierten Online-Modulen. Gemeinsam “diagnostizieren” wir den Ist-Zustand und erkunden die gewünschte Führungskultur. Wir erstellen sodann ein effektives Führungsprogramm, das Mindset, Werte und Verhalten auf gewünschte Unternehmenswerte ausrichtet. Mittels Coaching, Dialog und Workshops werden Führungshaltung und -tools erlernt und übernommen. Es entwickelt sich die gewünschte Führungskultur, in der mehr Vertrauen, Commitment und Motivation gelebt wird. Rufen Sie uns dazu bitte an.
Hintergrund zu offenen "Seminar-Workshops" und Retreats
Alle Angebote fördern eine holistische Wahrnehmung: Sie verbindet unsere Gehirnhälften, und schließt Emotionen, Intuition, Kreativität oder das Bewusstsein von Verbundenheit in den Lernprozess mit ein. Dabei entsteht echter Kontakt mit sich selbst und mit anderen. Der Gewinn sind neue Perspektiven auf Herausforderungen und Führungs-Energie für Veränderungen.
Jeder der nachstehenden Workshops, auch die zur organisationalen Entwicklung, stärken stets die persönliche Entwicklung. Jeder befähig das erlernte Vorgehen umgehend anzuwenden. Zum Teil sind die Angebote Bausteine des Genuine Contact Programms, angereichert mit Erfahrungen aus anderen Ansätzen.
Workshops können auf Wunsch online stattfinden. Dabei erfahren Sie ganz nebenbei, wie Sie online kreative und nährend arbeiten können. Der Ablauf und die Dauer der Online-Präsenz entspricht nicht dem analogen Workshop am Dieksee. Es werden die selben Inhalte vermittelt mit angepassten Lernmethoden. Arbeitsmaterial wird aufbereitet und für “Home-schooling” zur Verfügung gestellt. Deshalb wird mit den Teilnehmenden gemeinsam ein geeigneter Zeit- und Arbeitsplan für jeden Workshop nach Anmeldung erarbeitet. Die angegebenen Termine beziehen sich auf Präsenz-Workshops.
Führungsentwicklung
Vision ENTWICKELN - Führungs-KrafT entfalten
Innerer Kompass für’s Leben!
22.-25- April – oder 21.-24.Okt. 25 Und auf Anfrage
Auch als Solo-Retreat!
Leadershippern
Schlüsselrolle Empathie
31.6.- 1.7. oder 10.-11.7. | Dieksee
WINTERWalkshop 2025
Booster your inner stability
3. Janurarwochenende
HEADS' CIRCLE
Kunst und Köpfe
6.7. Februar 2025| Dieksee
Advanced Leadership Programm
Paradigmenwechsel Führung
4 Module Start Herbst 2025| Dieksee und online|
HEADS' CIRCLE
Wirkkraft und Wirkmacht an der Spitze
Termin 2. Halbjahr 25 | Interesse?
masterclass LEADERSHIP
Führung neu denken
Genuine Contact Program -Foundation 4
Intensiv-Woche – bei Interesse für 2025 bitte Datum erkunden
Organisationsentwicklung
Gesunde Organisationen
Das Sinn und Werte basierte “Betriebssystem”
16. – 18. Juni 2025 | GC-Foundation Modul 1+2
Stopp meeting - Start seeding!
WPPF – Meetings und Prozesse moderieren
2. -4. April 2025 und Spätherbst | Genuine Contact – Advanced 2
Konflikt als Chance
Konflikte in Teams – besser löse
Genuine Contact-Advanced 3
Interesse?