Ein Spagat auf oberster Ebene und für ganze Systeme: Unbekannte Herausforderungen, enormer Erwartungsdruck – innen wie außen und Transformationsprozesse jenseits Strategie und Struktur: In diesem Kontext bewegen sich die zwei Tage und bieten Sparringsmöglichkeiten und Reflexionsräume.
Head’s Circle ist ein kleiner Kreis von Menschen in leitender Geschäftsführungsposition, Vorstände, geschäftsführende Gesellschafter; Persönlichkeiten mit unternehmerischer Gesamtverantwortung.
Heads‘ Circle bringt Menschen an der Spitze von Organisationen in einen strukturierten Austausch und bietet Luft und Raum, um Wirkkraft und Wirkmacht von Rolle, Führungs-aufgabe und Haltung nach innen wie außen zu reflektieren. Inspiration auf Augenhöhe. Unmittelbar in der traumhaften Natur des Dieksees gibt es Gelegenheit, in einem wertfreien Raum die eigene Sicht durch andere Perspektiven und Herangehensweisen zu verorten und Neues mitzunehmen.
Heads‘ Circle hat zum Ziel, die in der Gesamtverantwortung gemachten vieldimensionalen Erfahrungen um neue Perspektiven und Erfahrungen zu Führung zu erweitern, sich inspirieren zu lassen und neue Führungsaspekte aufzugreifen. Ideen sammeln und Energie tanken.
Aktuell ist der Spagat für Leitende äußerst komplex und stellt jede/jeden einzelnen und ganze Systeme vor ganz neue Aufgaben. Es gilt sich ein Stück weit neu zu erfinden. Dazu kommt ein Spannungsfeld von Erwartungen, z.B. von Bord, Investoren, Mitarbeitern und nicht zuletzt von eigenen Vorstellungen. Wer solche Transformationsprozesse maßgebend führt, braucht Austausch auf Augenhöhe und vertrauensvolle externe Reflexionsräume.
Head’s Circle wird geprägt von der Haltung, dass Offenheit, Neugier und Fragen weiterführen als Antworten. Dies aus ähnlicher Perspektive und mit Bereitschaft für Co-Creation für neue Muster. Es entsteht ein erfahrungsreicher Denk- und Experimentierraum. Der Verstand geht in Resonanz mit „Herz und Hand“ also mit allem, was Menschsein ausmacht. Mit dem Grundthema als Anker, führen eigene und moderierte Fragen und Anliegen strukturiert und methodisch abwechslungsreich zu Perspektivwechsel und neuen Gedanken. Dabei kann auch die Natur als Vertiefungsquelle unterstützen. Daraus entstehen neue Ideen und Vorhaben.
Mehr erfahren zu 2024: BirgitRocholl@move4change.de