WERKZEUGE
Die Werkzeuge sind radikal einfach und hochgradig wirk-
sam. Sie schaffen maximale Lernfähigkeit und erlauben so, die Beratung minimal zu halten (lernende Organisationen).
Einige Instrumente basieren auf Weisheiten alter Kulturen. Von ihnen lernen wir bedeutende Prinzipien für ein interkulturelles Verständnis über Führung, Kommunikation, Gesundheit und Problemlösung. Sie wach zu rufen ist wertvoller als der Entwurf vieler „Spiel“-Regeln.
Konferenzmethoden, Tools und Moderationsformen erzeugen ein Klima, in dem äußerst kreativ gearbeitet wird. Es entsteht eine positive, zukunftsorientierte Grundhaltung und eine produktive, entspannte Stimmung, die Vertrauen zu sich selbst bildet und Eigenverantwortung weckt. Führung wird effektiver und auf einem neuen Niveau ausgeübt und hohe Anpassungsfähigkeit und effektives Arbeiten wird möglich. Die Konferenz- und Moderationsmethoden heißen z.B.:
WPPF - Holistische Moderationstechnik
Open Space Technology
Strategiekonferenz (RTSC)
Zukunftskonferenz
Kulturübergreifende Konfliktlösung
Appreciativ Inquiry
Storrytelling
Dynamic Facilitation
Wisdom Council
